Actualités

Actualités

Duo Day 2018

  • Duo Day 2018

    Cécile BERTRAND, travailleuse à l'ESAT Ondaine, au commissariat du Cours Fauriel avec Monsieur BOYER Bruno.

  • Duo Day 2018

    Murielle MAILLON et Guillaume BLANCHARDON, travailleurs à l'ESAT Ondaine, à l'école des Mines de Saint-Étienne.

  • Duo Day 2018

    Guillaume BLANCHARDON, travailleur à l'ESAT Ondaine, à l'école des Mines de Saint-Étienne.

  • Duo Day 2018

    Bruno DREVON, travailleur à l'ESAT du Gier, au secrétariat de la Mairie de CHATEAUNEUF.

  • Duo Day 2018

    Elodie DESCHAMPS, travailleuse aux ateliers Roannais, avec Sabine, agent polyvalent de restauration, au CCAS de Roanne.

  • Duo Day 2018

    Jonathan PORTAILLER, travailleur à l'ESAT de l'Ondaine, avec M. FOUILLAT, boulanger dans la boulangerie du Pont de Pierre.

  • Duo Day 2018

    Sandrine CHUZEVILLE, travailleuse à l'ESAT du Coteau, avec Victoria, préparatrice de présentoirs chez EUROCLIP.

  • Duo Day 2018

    Angélique VACCARO, travailleuse à l'ESAT Stéphanois, avec Chloé BERRUET, secrétaire du Siège à Adapei Loire.

Evènement Duo Day 2018 en France : faire bouger les lignes et tomber les préjugés !

Le Duo Day France se déploie en 2018 à l’échelle nationale sous l’impulsion de Madame Sophie CLUZEL, Secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées.

Le concept est simple : un jour pour partager son quotidien avec une personne en situation de handicap. A la manière d’une journée de stage, une entreprise, association, administration ou collectivité accueille une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire. Le but est de participer activement aux tâches habituelles du collaborateur et/ou observer son travail.

Pour en savoir plus, cliquez ici !

C’est ainsi que 23 personnes en situation de handicap, venant de 7 établissements différents de Adapei Loire, ont décidé de participer à cette journée nationale de sensibilisation.

Cette expérience permet à chacun des membres du duo de s’approprier des compétences, de faire face à des difficultés et de construire, à travers des échanges, une relation afin de mieux se connaître. Cela permet, entre autre, de faire tomber les préjugés, car le handicap commence à travers le regard de l’autre !

Ainsi, lorsque l’opportunité permet aux personnes en situation de handicap d’être intégrées, même le temps d’une journée, vers un milieu ordinaire, les professionnels de Adapei Loire se réjouissent. Car l’inclusion est une partie importante de leur travail, notamment montrer à la société actuelle que ces personnes sont tout à fait capable d’avoir une vie sociale riche et épanouie.

Cette expérience humaine est une richesse également pour les employés, qui se voient offrir une visibilité positive du handicap. Le but étant de faire comprendre le handicap et de sensibiliser les collaborateurs à leur inclusion dans un environnent de travail ordinaire.

C’est ainsi que nous remercions les entreprises suivantes de s’être ouvertes aux travailleurs en ESAT de Adapei Loire pour cet évènement riche en partage :

  • Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) de la Croix Rouge
  • Groupe Casino
  • CPC
  • Rivolier
  • Euroclip
  • Boulangerie du Pont de Pierre
  • Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Roanne
  • Forain du marché de Feurs
  • EPHAD de Panissière
  • Lycée du Puy de l’Aune
  • MFLS
  • Transport Maisonneuve
  • Cars de la Vallée
  • Mairie de Châteauneuf
  • Etude parlementaire de Saint-Etienne
  • Ecole des Mines de Saint-Etienne
  • Police Nationale de la Loire
  • Entreprise du bâtiment PLAC et TECH
  • MS Repassage
  • esatpro42

N’hésitez pas également à consulter le témoignage de Quentin GRANJON, en duo avec le député stéphanois Jean-Michel MIS, en cliquant ici !

NB : toutes les photos de l’évènement sur notre page Facebook @Adapei42