Chef de service (H/F)

Le pôle médico-éducatif Roannais recherche un Chef de service (H/F) de formation initiale éducative en CDI à temps plein :

MISSIONS :

Le Pôle médico éducatif roannais assure, via ses établissements et services, l’accompagnement d’enfants et d’adultes présentant 3 principaux handicaps : Déficience intellectuelle avec troubles associés, Troubles du spectre autistique, polyhandicap. Chaque membre de la direction intervient en transversalité sur le secteur enfant et adulte, sur les établissements répondant aux besoins des personnes présentant le même handicap. Dans le cadre de la politique associative et du projet de pôle, en tant que Chef de service (H/F) placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous :

• portez la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires et participez activement à la dynamique d’élaboration et d’animation du projet de pôle en équipe de direction
• êtes responsable de l’animation et de la coordination du projet de soin en transversalité sur le pôle
• assurez le management et la planification des équipes pluridisciplinaires suivantes : le Foyer de vie + SAJ les Jardins d’Asphodèles (21 résidents, 5 personnes « externes, 20 salariés), le groupe d’accueil d’enfants déficients intellectuels (IMP-Pro 16 enfants, 7 professionnels), l’équipe des services généraux et administratifs du pôle (3 secrétaires, 2 hommes d’entretiens, 4 ASI, …) et de l’équipe de nuit (8 professionnels)
• êtes garant de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs suivis pour l’ensemble des personnes accompagnées (enfants et adultes) des unités précitées.
• veillez à la qualité de l’accompagnement éducatif et soignant,
• animez des réunions avec les équipes soignantes, éducatives et les paramédicaux
• assurez la gestion conjointe de l’organisation du travail du personnel,
• veillez à l’application et la réactualisation des procédures internes conjointement avec les autres membres de l’équipe de direction, en apportant votre expertise,
• participez à l’élaboration du plan de formation et du plan pluriannuel d’investissement,
• participez au recrutement et réalisez les entretiens annuels du personnel non cadre dont vous assurez le management de proximité,
• contribuez à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l’institution et les familles des personnes accompagnées,
• favorisez et développez le lien avec les partenaires internes et externes.

FORMATION ET PARCOURS :

Idéalement titulaire d’une formation initiale éducative, complétée impérativement par un CAFERUIS ou un diplôme en management, vous disposez d’une expérience réussie de management d’équipe, de partenariat et de conduite de projet. Vous êtes en capacité d’encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires, vous savez analysez une situation et être force de proposition.

APTITUDES RECHERCHEES :

• Force d’analyse et de proposition au sein d’une dynamique d’équipe de direction
• Management par le sens des pratiques
• Capacité de communication et d’expression
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Capacité de rédaction, de synthèse et de reporting

 CONDITIONS PARTICULIERES :

• Salaire selon diplôme, reprise d’ancienneté et convention 66, à partir de 38 k€ brut annuel
• Forfait cadre 200 jours par an

Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2022 – Dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2021

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

Adapei de la Loire – Les Jardins d’Asphodèles

M. Mickaël CHAPOT – Directeur de pôle

Rue Guy de Maupassant

42300 MABLY

mickael.chapot@adapei42.fr